© Fotolia / oldbunyipКоррупция
© Fotolia / oldbunyip
МОСКВА, 7 июн — РИА Новости, Наталья Дембинская. Российские чиновники и сотрудники правоохранительных органов, уволенные за коррупционные правонарушения (влекущие, в том числе, и уголовную ответственность), теперь окажутся в едином реестре: предполагается, что вносить их туда будут бывшие работодатели. Законопроект о создании единого реестра коррупционеров Госдума приняла 7 июня в третьем чтении, теперь его должны одобрить в Совете Федерации.Замгубернатора Курской области заподозрили в получении взятки
В список будут включать отстраненных от службы в связи с утратой доверия за коррупцию высших государственных чиновников, сотрудников прокуратуры, Следственного комитета и органов внутренних дел, таможенников и работников пожарной службы, военных, государственных и муниципальных служащих.
Под поправки также подпадают государственные гражданские и муниципальные служащие, работники Центробанка, должностные лица госкорпораций, Пенсионного фонда, Фонда соцстрахования и Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
Авторы законопроекта уверены: черный список позволит своевременно вычислить кандидатов на государственную и муниципальную службу, которым есть что скрывать.Суд вынес приговор фигурантам дела Сугробова о коррупции
«Сейчас многие кадровые службы госорганов не могут получить информацию, как и по какой причине сотрудник был уволен из правоохранительных органов, с государственной службы», — говорит председатель Национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов.
По его словам, предлагаемая мера носит практический характер, так как упрощает работу кадровых служб, избавляя их от необходимости обращаться к нескольким источникам информации. Кроме того, эта мера и профилактическая.
«В СССР была такая поговорка: «будешь уволен с волчьим билетом», — отмечает Кабанов, — «то есть у людей появляется ощущение, что они будут ответственны за свои коррупционные деяния».
Двойной контроль или профанация
Раз речь идет о коррупционных правонарушениях, в реестр попадет тот, кто будет привлечен к ответственности, указывает Дмитрий Жирков, председатель Правления Общероссийской общественной организации «Безопасное Отечество», член экспертного совета комитета по безопасности и противодействия коррупции Госдумы. Если человек замешан в коррупции, он не должен вновь попасть на работу в государственные органы.© Fotolia / antiksuКоррупция
© Fotolia / antiksuКоррупция
С другой стороны, по его мнению, сейчас в распоряжении кадровиков госслужб достаточно инструментов для проверки таких людей. Если человек уже привлечен к ответственности, то состоит в специальной информационной базе, куда попадает автоматически.
«Есть специализированный информационный центр, куда правоохранительные органы направляют данные о правонарушениях. Для чего создавать еще один список, не совсем понятно. На мой взгляд, это лишняя трата денег, и ресурсов», — считает Жирков.
Пожизненный запрет, а не реестр
В том, что наличие такого реестра может кардинально изменить ситуацию к лучшему, сомневается и член Совета Федерации Николай Власенко. По его мнению, необходимости в таком ресурсе нет, ведь информация о подобных правонарушениях не может быть скрыта.
В любом серьезном государственном учреждении службы безопасности и персонала обязательно будут выяснять, как человек себя проявил на предыдущем месте работы», — говорит Власенко./ Алексей КуденкоПерейти в фотобанкСтатуя Фемиды на фасаде здания верховного суда РФ в Москве
/ Алексей КуденкоПерейти в фотобанкСтатуя Фемиды на фасаде здания верховного суда РФ в Москве
По мнению сенатора, гораздо более действенным инструментом отсечения коррупционеров от работы в госорганах был бы прямой запрет занимать административные должности. Сейчас решение о запрете на профессию принимает суд, и, как правило, он краткосрочный — два-три года, максимум пять лет.
«Нужен закон о том, что человек, хоть раз вовлеченный в коррупционные схемы, получает пожизненный запрет на работу в госслужбе», — заключил Власенко.
По подсчетам Минтруда (ведомство подготовило и внесло в Думу законопроект еще в 2015 году), из федеральных госорганов, органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления в 2012-2015 годах в связи с утратой доверия уволили около 1200 человек.
Источник: